【绩效评价】青岛西海岸新区2020年度预算绩效工作情况报告-4399在线游戏

2020年在区委、区政府的坚强领导下，区财政局积极进取、开拓创新，较好地完成了全年工作任务全区预算绩效管理总体规划、制度设计和各项绩效管理的组织、推动和落实。

（一）积极推进绩效管理制度化建设。2020年出台了《关于深化预算管理改革全面推进预算绩效管理的实施意见》，以及《新增重大支出政策和项目事前绩效评估管理暂行办法》、《项目支出绩效目标管理办法》和《项目支出绩效评价管理办法》三项配套管理办法。配合2021年预算编制，印发了《关于严格项目库管理大力压缩项目数量全面实施预算绩效管理的通知》、《青岛西海岸新区财政局预算绩效管理内部工作规程》和《关于加强预算绩效管理结果应用的通知》。

（二）强化绩效目标申报审核管理。2020年将300万元以上的248个支出项目纳入绩效目标管理。加大绩效目标申报审核力度，对3000多条绩效指标进行逐条审核批改，审核结果以文件形式进行反馈，随同部门预算进行批复，预算单位进行了公开。

（三）开展专项领域绩效评价。2020年对招商和基金专项领域开展了绩效评价分析，形成了《总部经济中心和六大中心场地租用成本与税收实现情况分析报告》、《关于新区政府引导参与设立基金绩效分析报告》，得到了区委区政府领导的高度重视。

（四）积极推动事前绩效评估。结合2021年部门预算编制，对年投入过500万元新增政策、总投入过1500万元的新增项目，组织资金管理科室开展了事前绩效评估工作，并纳入项目库，按轻重缓急安排预算。

（五）试点开展事中绩效运行监控。2020年度选取10个预算部门的10个项目支出开展事中绩效运行监控试点，对运行监控评分低于70分的项目，由预算部门提出措施进行整改，并向财政部门提交整改报告。

（六）试点开展部门整体绩效评价。2020年度选取2个预算部门进行了部门整体绩效评价试点，并建立了2020年度整体绩效目标，为确立部门整体绩效评价模式进行了有益探索。

（七）推动重大政策和项目绩效管理结果应用。2019年重点绩效评价的项目中，有20个项目的评价结果与2020年预算安排进行了挂钩，10个支出项目进行了调整和取消，共压减预算金额8395万元。2017年至2019年累计收回低效无效资金或长期沉淀资金2000多万元，逐步建立评价、反馈、整改、提高工作机制。