第23次常务会议关于《<关于支持区内高校大学生留区就业创业的实施意见>起草情况的汇报》议题解读如下：
一、议题背景
为进一步促进驻区高校大学生留区就业创业，提升驻区高校大学生留区就业创业率，加大驻区高校与新区建设的深度融合。
二、主要内容
完善组织架构建设。成立促进驻区高校大学生留区就业创业工作领导小组。建立常态化工作机制。建立联席会议制度，定期召集各相关部门和单位研究举措、调度进展，推动各项工作落实落地。强化宣传，营造社会各界广泛参与和共同支持的良好氛围。
三、下一步措施
1、拓宽渠道“引”人才。一是全面开发大学生就业岗位。每年挖掘就业岗位2万个以上。二是积极畅通大学生求职渠道。依托“智找活”等招聘平台，组织驻区高校举办线上线下校园招聘活动每年30场以上。三是深入开展大学生融区行动。开展“高校师生走新区”“名企游学”等游学实训活动每年35场以上。
2、聚焦产业“育”人才。一是大力加强院校学科建设。推动中国石油大学（华东）青岛软件学院建设；引导驻区高校根据重点产业规划，优化调整学科设置。二是深入推进校企联合培养。鼓励职业院校与龙头企业共建产业学院或设立“企业冠名班”。三是积极完善就业创业教育。每年开展“区情教育”课、公益性就业创业辅导等活动15场以上。四是着力强化实习实训工作。每年新增大学生实习实训基地20家以上，鼓励、引导大学生实习实训4000名以上。
3、搭建平台“用”人才。一是探索打造校企合作平台。推动高校与属地合作打造各类创新创业载体，每年引导大学生留区就业创业1000人以上。二是积极搭建交流服务平台。组织驻区高校大学生参与新区各类大型节会活动的志愿服务，增强主人翁意识。三是着力推动科研成果转化和项目落地。探索设立科技成果转化引导基金，每年开展产学研和投融资对接活动5场以上。四是探索建设环高校人才创新圈。依托驻区高校科教资源，搭建创新创业平台推动创新链、人才链、产业链深度融合。
4、优化环境“留”人才。一是积极提供青年人才安居服务。加强人才住房配租配售工作，对新区现有的2000余套产权型、400余套租赁型人才住房进行配租配售，为驻区高校大学生本地就业提供优惠住房保障。二是着力强化青年人才政策落实。兑现高校毕业生住房补贴、一次性安家费、创业补贴、创业担保贷款一次性补助等政策。三是完善推广青年人才市民平台。推动市民“一家亲”平台为大学生提供政策咨询、创业支持等服务。四是积极营造青年人才生活氛围。以开放包容的城市气质，拥抱全球大学生来区就业创业，组织大学生参加各类文体节庆活动，丰富大学生社交文化生活。
四、需会议研究决策事项
《青岛西海岸新区关于支持区内高校大学生留区就业创业的实施意见》需经区政府常务会研究。
