青岛西海岸新区星光岛小学-4399在线游戏

青岛西海岸新区星光岛小学机构设置

    一、总章

1．贯彻执行四项基本原则和党的教育方针，以及其他各项方针、政策。

2．坚持以教学为中心，努力提高教学质量，不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平。

3．加强师资队伍建设，不断提高师资队伍素质。

4．组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划。

5．组织领导招生、学生的入学和毕业鉴定工作。

6．组织做好教职工的培养、考核、奖惩、工资福利职称评定，以及退休、离休等工作。

7．组织领导做好行政后勤工作，坚持为教学服务，不断改善师生员工的工作、学习、生活条件，保证教学工作的顺利进行。

8．贯彻执行勤俭办校的方针，建立健全各项规章制度，加强对学校的管理。

9．完成上级领导机关布置的其他任务。

二、校长室工作职能 

1．全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。

2．制订并组织实施学校政策、发展规划、学年和学期工作计划，并认真组织实施、检查、总结。 

3．指导、协助各处（室）工作，对各处（室）进行指导、督促、检查和评价。 

4．重视师资队伍建设，努力建设一支优质的、结构合理的教师队伍；组织教师学习政治、文化、业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的积极性、主动性和创造性。 

5．保障教代会和工会行使其职权，要支持共青团、妇委会、少先队等组织工作。 

6．把德育工作放在首位。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的方针，建设好德育工作队伍，切实提高德育工作效果。 

7．坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划或上级教育行政部门批准的改革方案、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量，加强教学科研工作，抓好科研管理，提高科研水平。                         

8．加强对体育卫生、艺术、劳动教育工作的领导和管理。 

9．加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，逐步改善办学条件。 

10．加强与社会的联系，争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。

三、教师服务中心工作职能 

1．在校长室领导下，负责学校教育、教学及教科研工作管理。 

2．严格执行课程计划、教学大纲，制订教导工作计划并认真实施。 

3．认真遵循校长室的工作规划，贯彻“科研兴教”、“科研兴校”的主体战略思想，发挥管理职能、指导职能、研究职能和咨询职能。

⑴管理职能。负责学校教育规划、组织和协调工作，具体负责教学管理，学校教学成果宣传工作 

⑵指导职能。加强对教师教学业务的指导、培训，组织实施教学研究。负责普及教育科研的知识方法，培训教师，鉴定教师的教育教学水平和业务能力；负责普及教育科学，组织教师学习教育理论，开展教学交流；负责指导教学活动和教学成果的总结。 

⑶咨询职能。负责教育、教学和管理信息的收集、传递和交流 

4．组织学生开展科技、文艺、体育活动及社会实践活动。 

5．按照《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的规定，安排好体育卫生工作。 

6．安排好全校排课、调课、代课等工作；会同总务处做好教室调配工作，编制课程表和作息时间表等。

7．做好新生入学工作和毕业生升学工作。

8．严格学籍管理，建立并管理好学籍档案。

9．负责对教师教育教学工作的考核。

10．负责教育教学档案的搜集、整理与归档。

四、学生服务中心工作职能 

1．宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令与上级的指示、学校决议，结合学生的思想品德、生活纪律等表现，有计划、有针对性地开展多种教育活动。 

2．负责学校德育工作。每学期制订德育工作计划，每月提出活动安排，并加以实施落实，根据学校实际不断加强和改进学生的思想政治工作。 

3．协助校长领导班主任工作、选拔班主任、负责召开班主任会议，及时布置对学生的教育、管理工作。指导班主任做好学生的品行考核和评审工作，对班主任的工作每月进行考核。 

4．主持召开全校学生大会。教育学生严格遵守学生守则和日常行为规范，遵守学校的各项规章制度和作息制度，形成良好的校风。

5．负责学生的生活和组织纪律管理工作，与大队部一起，做好学生的“纪律、卫生、勤学”三项竞赛工作。抓好文明学生、文明班级的争创活动，抓好全校性卫生工作。 

6．负责学生的纪律、思想教育，定期召开学生座谈会。经常深入课堂、运动场地，及时了解学生各种思想状况，对学生出现的不良现象能及时调查，并进行批评教育，性质严重的根据事实情况提出处理意见，报校务会讨论审批后执行。 

7．制订评比三好学生、优秀学生干部和先进班级、文明班级及其它奖励条例，定期做好评比工作。 

8．密切与学生家长、社会联系，努力做到学校与家庭、社会共同教育学生，帮助学生进步。

五、后勤服务中心工作职能 

1．按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划。 

2．协助校长室做好各项教育、教学活动及各项社会活动的后勤保障工作。 

3．保管、使用好学校各类资产；做好日常维修工作。 

4．严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预、决算，管理好财务档案。 

5．抓好图书室、实验室、卫生保健室等专用教师的管理工作。 

6．征订、统计、发放好学校各类课本并结算好代办费。

7．抓好校园环境的建设及管理工作。 

8．负责教职工的各项活动，安排好教师生活。 

9．负责学校的安全保卫工作，加强门卫管理。

六、行政服务中心工作职责 

1．学校办公室主任由校长任命，是学校对外主要窗口，办公室主任个人素质关系到学校形象，要求办公室主任衣着得体，热情大方，方便他人，为人排忧解难，主动服务，有礼有理；

2．负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用； 

3．办公室主任负责处理日常行政事务，包括行政通告、接待外单位人员，校内师生、家长的来电、来信、来访和咨询，做好处理情况的记录并负责及时沟通和反馈； 

4．负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作； 

5．负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；

6．负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作； 

7．协助校长组织安排行政会议及教职工大会，并做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况； 

8．负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动；

9．负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作； 

10．负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考；

11．负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用；

12．负责全校办公室及办公电话的管理； 

13．协助校长做好人事管理工作，负责教工招聘、签订合同，规范办理教职工离校、报到手续。按上级有关规定办理教职工劳动保障事宜；负责草拟有关任免文件；按期和高质量做好教职工考核、专业技术职务评聘工作；

14．负责安排节假日（包括寒暑假）的各类值班工作，配合保卫干部检查学校保卫工作，协同处理各类人身、财产、安全突发事故，在第一时间了解情况和应急对策，按规定向上级主管部门汇报，并代表学校做好善后处理的跟踪事宜