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【强化作风能力 优化营商环境】新荣誉!青岛西海岸新区获评2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2024-09-06
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近日,山东省人力资源和社会保障厅发布山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单,青岛西海岸新区被评为2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力城区”10强,并作为青岛市唯一城区代表现场受奖。

据了解,青岛西海岸新区作为全国第九个、山东省唯一的国家级新区,获批十年来,经济社会保持健康快速发展的良好势头,2023年地区生产总值5003.4亿元,成为山东首个gdp超5000亿的区县,经济实力稳居19个国家级新区前三强。新区产业根基雄厚,聚力发展“5+5+7”重点产业,集成电路、新型显示、绿色低碳新材料、氢能等新兴产业专业园区集聚成势,先后落户京东方等总投资3356亿元的重点项目120个,为高校毕业生等青年人才在新区就业创业提供了大量的机会和广阔的空间。

近年来,西海岸新区深入实施就业优先、人才强区战略,出台打造全省就业环境友好型城市实施意见、支持区内高校大学生留区就业创业15条等政策措施,全力做好“引、育、用、留”等工作。2023年共引进高校毕业生等青年人才3.6万人,总量位居青岛市第一。

搭建线上线下供需对接平台

西海岸新区人社局创新搭建“智找活”产业人才供需通平台,收录19所驻区院校在校学生的就业动向,动态发布重点产业和技能型人才需求目录,促进“人”“岗”精准撮合匹配,累计服务企业8800余家,意向撮合1.9万余人次。在青岛市率先建设集零工市场和人力资源市场于一体的综合服务中心,2023年开展“春风行动”“周三专场”“青雁归巢”假期行等招聘活动190余场次,拓宽了高校毕业生求职渠道。

探索建立政校企合作联动机制

该区人社局通过定向培养、实习实训等方式,增强大学生就业能力,促进大学生在新区精准就业。组织校企开展“访企拓岗”“名企游学”活动,推动建立校企合作实践基地29处,精准培养、输送人才600余名;探索建立新型人才培养模式,指导西海岸新区重点企业与驻区高校,联合建立“冠名班”21个,培养相关专业学生1600余名;推进校企共建实习实训基地,2023年底,青年实习基地总量达160家、新增研究生实训基地40家,引导6500余名大学生等青年人才进行实习实训。

创新产才环境推介和引才模式

西海岸新区人社局借势青岛国际啤酒节,创新打造“节庆+招聘”引才模式,2023年举办“诗酒趁年华 梦启西海岸”招聘会、“百所高校千名博士青岛行”西海岸研修营等活动,吸引各类人才来区发展。区市联动组织新区3500余家次重点企业,赴驻区高校及齐鲁工业大学、北京大学、复旦大学、兰州理工大学等省内外高校举办“启航西海岸”“千名硕博人才招引团北京行”“山东——名校人才直通车”“访名校 送优岗”等校园招聘和引才活动100余场,推介新区引才环境和人才政策,吸引高校毕业生在新区就业创业。

全面保障毕业生就业和生活

西海岸新区人社局积极宣传和落实各项政策,为毕业生提供就业创业支持和生活住房保障。建立校园引才大使制度,以点带面宣传新区发展环境、就业创业和人才政策等,2023年发放创业补贴、住房补贴和一次性安家费等资金1.6亿元,惠及毕业生等青年人才4万余人次;依托零工市场,开设“直播带岗”专区,开展“和谐人社大讲堂”活动,线上定期宣讲人社政策、推介重点企业优质岗位,另外,设立培训室开展电商、家政等各类就业技能培训1300余人次,配备法律专业人员为6600余人次提供劳动关系、维权指导等咨询服务,助推高校毕业生等青年人才高质量就业。

下一步,西海岸新区人社局将树牢“打头阵、当先锋”意识,进一步加大高校毕业生就业工作力度,积极推动人才与产业融合发展,建立校企常态化合作机制,搭建特色产才对接平台,畅通大学生求职渠道,加强人才政策环境宣传,努力打造丰富多彩的生活场景,吸引集聚更多高校毕业生在新区就业创业。


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